Gestor de Proyectos de Construcción en la Industria de Restauración

Responsable de programar, facilitar y supervisar los proyectos de construcción asignados. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes. Revisa los trabajos para elaborar presupuestos y propuestas. Programar a los equipos para varios trabajos (de día a día o semana). Programa las fechas de inicio y finalización con el cliente/clientes. Califica, valora y coordina a los subcontratistas. Visitas iniciales a obras y inicio de la planificación con Foreman. Supervisa el progreso del trabajo, la calidad del trabajo, la correcta mano de obra e instalación, y la puntualidad del trabajo. Asiste a los capataces en la resolución de problemas y la resolución de problemas. Cierre de empleos. Visitas regulares al lugar. Ayuda en los encargos de grandes gastos para los trabajos. Asegúrate de que la tripulación trabaja de forma segura con el EPI adecuado. Supervisa los costes de los trabajos. Actualizar al personal adecuado sobre el progreso y/o cambios en el trabajo. Trabaja con personal designado para asegurar que los ámbitos de los puestos se mantengan lo más precisos posible. Haz un seguimiento/verifica que los contratos firmados estén programados y que toda la documentación esté en orden. Asegura la autorización de trabajo cuando sea necesario. Coordinar la obtención de todos los permisos necesarios y aplicables, y garantizar el cumplimiento del proyecto. Mantente al día con nuevas técnicas, formación y herramientas. Asegúrate de que la herramienta y el vehículo funcionen correctamente. Ayuda con las órdenes de cambio y suplementos y asegúrate de que sean firmados por todas las partes correspondientes. Colaborar, cuando sea necesario, en inspecciones de tejados, incluyendo informes y presupuestos. Evaluación de empleados y administración de disciplinas cuando sea apropiado. Mantener una documentación precisa y exhaustiva sobre el personal y los eventos. Mantén una documentación precisa y exhaustiva sobre los proyectos. Trabaja con los clientes durante las Órdenes de Cambio y los problemas desarrollando un fuerte nivel de comunicación. Ayuda a los clientes con la selección de materiales, dentro del presupuesto. Asegúrate de que los nuevos empleados reciban la formación adecuada y se adapten a las responsabilidades de su nuevo puesto. Observa y promueve la concienciación sobre la seguridad. Asignaciones adicionales por orden del Presidente de la Compañía.

 

Los requisitos incluyen licencia de conducir válida de Pensilvania, diploma o GED, superar el control de drogas y la verificación de antecedentes. Es deseable conocer la industria de daños a la propiedad y reclamaciones relacionadas con seguros. Se agradece experiencia o conocimientos básicos de estimación. Familiaridad con programas básicos de ordenador/PC; Conocimientos de software de Xactimate para estimar es deseable. Puede que se requiera trabajar por las tardes o fines de semana según sea necesario. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, organizativas, planificación, mentoría y liderazgo. Mínimo cinco (5) años de experiencia en oficios. Capacidad para asistir a los empleados de campo en los lugares de trabajo según sea necesario y/o requerido. Capacidad para levantar hasta 50 libras solo o ayudar a otros a levantar peso. Agacharse regularmente, agacharse, gatear o agacharse. Puede empujar o tirar, subir escaleras, subirse a andamios, montar en cubos o en elevadores de hombre en ocasiones. Flexible, de mente abierta y un verdadero jugador de equipo que desea el éxito del equipo más que el éxito individual; motiva a un equipo y impulsa sus fuerzas.

 

Tras 90 días, cobertura médica subvencionada por la empresa, programa voluntario de Odontología y Visión, seguro de discapacidad temporal pagado por la empresa y seguro de vida, días libres pagados, festivos pagados, ropa de trabajo subdimensionada por la empresa, AFLAC opportunity y Norton Lifelock.  Oportunidad 401(k) después de un año. EOE